“直播带岗、码上招聘” 实现退役军人就职无缝衔接

2022-08-05 13:53:11 文章来源:网络

东方网通讯员张薇薇、朱存栋8月4日报道:“没想到有这么多岗位选择,动动手指就能实现退伍后的华丽转身!”8月2日,武警上海总队执勤第五支队即将退役的河北籍战士郑硕,通过“直播带岗”确定就业意向,实现了从退役到就业的无缝衔接。据了解,保利物业上海分公司助力退役军人再就业,推出“戎耀行动”军招新品牌,举办“保沪戎光”专场直播带岗招聘会,向退役军人定向供岗,实现就业需求**准掌握、就业岗位**准推送、就业政策**准宣讲,以**准服务促进退役军人高质量稳定就业。

即将退伍战士关注招聘政策

据了解,早在2018年,保利物业便成立“退伍军人之家”,与武警上海总队某部共建“退役军人就业孵化站”,通过搭建供需对接**、云端招聘、直播带岗等方式,为退役军人开通从“军队退役”到“企业接收”的绿色通道,他们还将退役士兵需求与市场需要相结合,为退役士兵量身定制强能计划,开展系统**入职技能培训。

“公司能解决住宿吗?”“岗位和专业不对口怎么办?”“薪酬待遇怎么样?”在保利上海分公司西岸中心与武警上海总队第三、第五支队联合开展的退伍老兵直播带岗招聘会上,一边是HR对企业要求、招聘岗位、福利待遇的在线讲解,另一边是近百名退伍老兵不断询问岗位情况,确定就业意向,现场互动十分火热。“退役军人政治坚定、纪律严明、作风顽强、敢于吃苦,是我们企业发展急需的宝贵人才。”保利物业上海分公司副总经理倪福介绍说,“保利每年通过退役军人就业孵化站,组织线上专场招聘会,先后共有数百名退役军人确定就业意向,其中40余人入职保利,成功实现工作转轨、事业转型、人生转身。

退伍战士听取宣讲

退伍战士陈梓强是“退伍军人就业孵化站”成立后**批以委培生形式加入到保利物业的退伍军人,为契合及发挥陈梓强学校所学专业(体育指导)技能,保利物业上海公司为他量身定做住宅项目管理培训,并有资深项目经理进行带教指导,边学习边实践。很快,他在公司的实践经验与学校的专业学习相辅相成,飞速进步,快速成长,成为企业需要的管理型人才。

退役军人朱姜帆服役于武警上海总队某部,2020年9月退伍后便入职保利物业上海分公司,通过公司系统**的专业培**,自己充分发挥部队不怕苦不怕累的**神,努力提升自身专业技能的同时,考取了工程类相关的上岗证书,目前成为保利物业外拓重点项目——上海轨道交通地铁15号线的一名工程技术员。

据悉,他们还为退役军人搭建从退役到就业“一站式”服务**,帮助即将退役的士兵了解行业发展、企业用工计划,制定专属发展规划与培**计划,进行针对**就业指导和职业规划,助力他们在新的岗位建功立业。

7月15日晚播出的《**联播》之中,“卫国戍边英**团长”祁发宝作为驻新疆部队官兵代表之一,身着戎装亮相。

在播出的画面中,祁发宝仍然留着干练的寸发,神情坚毅。不同的是,他肩上佩戴着两杠四星大校军衔,胸前4排资历章显示他已晋升副师级。

《**联播》画面截图

**西部边陲,喀喇昆仑高原,2020年6月,外军公然违背与我方达成的共识,越线搭设帐篷。

身为新疆军区某部军官的祁发宝本着谈判解决问题的诚意,仅带了几名官兵前出交涉。对方却早有预谋地潜藏、调动大量兵力,用钢管、棍棒、石块发起攻击,企图凭借人多势众迫使我方退让。

面对外军的不断挑衅和咄咄逼人,祁发宝态度强**,张开双臂挡在外军面前,大声对身边负责翻译的战士说:“你跟他讲,他们破坏共识,由此引发的一切后果他们自己承担。”

祁发宝张开双臂 阻挡外军

此时对方开始对我方官兵发起攻击,祁发宝立刻组织身边战友,与数倍于己的外军展开殊**搏斗。这一次,祁发宝头部遭到重创,左前额**破裂,一道十几厘米长的口子流血不止……

中央军委**终授予祁发宝“卫国戍边英**团长”荣誉称号,追授陈红军“卫国戍边英**”荣誉称号,给陈祥榕、肖思远、王焯冉追记一等功。

5位卫国戍边官兵的英**事迹**后,他们张开双臂把胸膛迎向外军的一幕令无数国人感动落泪。其中,祁发宝的伤势也牵动了许多人的心。

待祁发宝苏醒过来,已经是事件发生9天后。在这9天里,祁发宝几经转院,又在西南**院进行了几次大手术,终于从**亡线上被拉了回来。

祁发宝参加冬奥会开幕式排练 **纪录片截图

“向祖国和人民郑重汇报,我身体**得很好,已做好回归战位、重新战斗的准备!”2021年12月,在**综合频道播出的《榜样》节目中,祁发宝说。

此外,祁发宝今年还参加了北京冬奥会相关活动。其中,2月2日,他担任北京冬奥公园第二棒火炬手。2月4日晚,冬奥会开幕式上,他参与了传递国旗环节。

上一篇:此次军演能达到什么效果?专家解读联合军事行动三大特点

下一篇:最后一页
本站所刊登的各种资讯﹑信息和各种专题专栏资料,均为沈阳都市网版权所有,未经协议授权禁止下载使用。

Copyright © 2000-2020 All Rights Reserved